Qué aporta liderar como mentor
La opción de liderazgo aplica +2 de reputación, +1 de integridad y +1 de moral. Favorece el contexto de mercado, conserva un registro positivo de decisiones y mejora el componente de moral usado en apariciones y calidad ofensiva.
No crea un jugador juvenil, no cambia el plantel y no añade un trofeo de mentor. Es una tarjeta de decisión con modificadores internos, no un sistema separado de academia o gestión de equipo.
Qué cambia al enfocarse en uno mismo
La alternativa individual aplica +1 de crecimiento y +2 al modificador de minutos, a cambio de −1 de moral. Está orientada a una temporada de desarrollo y participación, pero el costo de moral también entra en el cálculo.
El crecimiento positivo sigue limitado por el potencial. Los minutos son un modificador del cálculo de apariciones y no dos minutos literales; lesión, rol y variación pueden reducir el resultado final.
Cómo duran estos efectos
Crecimiento y minutos vuelven a cero al finalizar la temporada. La moral se acerca un punto a cero; la reputación conserva 60% y queda entre −3 y +3. La integridad se mantiene sin atenuación.
Por esa duración distinta, liderazgo deja más huella en reputación e integridad, mientras que el enfoque individual concentra su efecto en la campaña siguiente. Compará el objetivo inmediato con el mercado futuro.
Cuándo puede aparecer la mentoría
Mentoría forma parte del ciclo de decisiones no relacionadas con transferencias. Sólo aparece cuando su turno coincide con una pausa definida por Intenso, Normal o Exprés; no hay un botón para convocarla en cualquier momento.
La secuencia puede verse diferente entre ritmos porque las pausas cada una, dos o tres temporadas cambian qué ordinal de decisión coincide. Una carrera puede retirarse antes de volver a mostrar la misma tarjeta.
Decisión de mentor
Elegí mentoría según el objetivo
- 1
Definí el horizonte
Decidí si priorizás la próxima temporada o una huella más persistente en mercado e integridad.
- 2
Compará los cuatro modificadores
Leé reputación, integridad, moral, crecimiento y minutos antes de confirmar.
- 3
Revisá el resultado
Después de avanzar, observá apariciones, OVR y próximas ofertas sin atribuir todo a una sola opción.
FAQ
Preguntas sobre mentoría en Copero
¿Liderar mejora directamente el OVR?
No. Suma reputación, integridad y moral; el OVR cambia mediante la fórmula de crecimiento de temporada.
¿El enfoque individual garantiza más partidos?
No. Aporta +2 al modificador de minutos, pero el rol, la moral, la lesión y la variación también influyen.
¿La mentoría crea juveniles?
No. Es una decisión de modificadores y no un sistema de academia, plantel o fichaje de jóvenes.
¿Puedo elegir mentoría cada año?
No. Debe coincidir su turno dentro del ciclo con una pausa del ritmo y con una carrera todavía activa.